UNSERE BERATUNGSLEISTUNGEN

Unser Konzept bietet neben der passgenauen Besetzung offener Stellen vor allem auch die Optimierung Ihres gesamten Rekrutierungsprozesses an. Je nachdem, wie umfangreich Sie Ihr Recruiting prüfen lassen möchten, können Sie einzelne Prozesse oder den gesamten Rekrutierungsprozess wählen - angepasst an Ihr Budget und Ihre Anforderungen. 

Gern analysieren wird z. B. Ihren Online-Recruiting-Auftritt (unternehmenseigene Karriereseiten, Stellenanzeigen, Social Media Profile oder Employer Branding) oder untersuchen ergänzend auch Ihren Auswahl- und Entscheidungsprozess (Bewerberauswahl, Candidate Experience, Feedbackprozess).

Damit Sie uns als Ihren vertrauensvollen Partner kennenlernen können, nehmen wir uns zunächst Zeit für ein persönliches Gespräch. Nur dann wissen wir genau, welche Anforderungen Sie stellen und wie wir Sie bestmöglich unterstützen können. Darüber hinaus können Sie sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie!